Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group)

Info Loker PT CS2 Pola Sehat – PT CS2 Pola Sehat adalah bagian dari Orang Tua Group. OT ialah perusahaan barang konsumen yang memproduksi berbagai kebutuhan sehari-hari. Dari minuman kesehatan tradisional dengan penggunaan konsisten bahan-bahan berkualitas tinggi dan proses standar, OT semakin menjadi perusahaan modern, tanpa berpisah dari nilai-nilai positif dan martabat yang ditanamkan oleh pendiri perusahaan. 

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Info Loker PT CS2 Pola Sehat (OT Group)

Tertarik dengan Info Loker PT CS2 Pola Sehat? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

---

1. EXPORT MANAGER

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuka pasar baru di eksport
• Menjalin hubungan baik dengan distibutor eksport
• Memahami & bertanggng jawab terhadap penggunaan biaya

Kualifikasi;

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Dengan minimal IPK 3.00
• Usia 25 – 32 tahun (diutamakan Pria)
• Lancar berbahasa inggris
• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang pembukaanpasar baru eksport
• Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi
• Terbiasa menggunakan perangkat teknologi

2. ACCOUNTING STAFF

Kualifikasi :

• • Pendidikan minimal S1 Akuntansi (IPK 3.00)
  • Usia 22 – 25 tahun
  • Terbuka untuk fresh graduates
  • Teliti, cektan, dan tekun
  • Bersedia di tempatkan di Jakarta

3. FINANCE SUPERVISOR

Kualifikasi :

• • Pendidikan minimal S1 Akuntansi (IPK 3.00)
  • Usia 24 – 28 tahun
  • Diutamkan brpenglaman di bidang finance minimal 2 tahun
  • Menguasi Ms.Office
  • Bersedia di tempatkan di Jakarta

4. PRODUCT SPECIALIST

Kualifikasi;

• Pendidikan minimal S1 Marketing/Komunikasi/Manajemen
• IPK minimal 3.00
• Usia 22 – 25 tahun
• Terbuka untuk fresh graduates
• Memiliki SIM A & C
• Bersedia dinas keluar kota
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

5. ACCOUNT STAFF

Kualifikasi :

• • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Manajemen/Marketing
  • IPK minimal 3.00
  • Usia 22 – 25 tahun
  • Terbuka untuk fresh graduate
  • Familiar dengan Ms.Excel (pengolahan dan analisa data)
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta

6. BUDGET SUPERVISOR

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat laporan keuangan per product
• Monitoring stock
• Monitoring omset harian,mingguan dan bulanan

Kualifikasi :

• • Pendidikan minimal S1 Akutansi (IPK 3.00)
  • Usia 26 – 35 tahun
  • Berpenglaman di bidang budgeting minimal 2 tahun
  • Familiar dengan Ms.Office (terbiasa mengelola data yang kompleks)
  • Memahami costing & dasar akutansi
  • Bersedia di tempatkan di Jakarta

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya

---

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

cresentia.audrey@ot.id

Subjek Email: Nama – Posisi

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Sumber https://demo.kapandigital.com