Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia – PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan bumbu masak terbesar di Indonesia. Untuk membuat bumbu yang enak dan terjangkau dan mengubah makanan sederhana namun bergizi menjadi makanan lezat. PT Ajinomoto Indonesia yang merupakan bagian dari Ajinomoto Global Group telah hadir di Indonesia sejak tahun 1969.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Tertarik bekerja di PT Ajinomoto Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

---

1. Planning & Marketing Associate Manager

Qualifications :

• Brand and Product management
• Concept of Marketing Strategy (4P)
• Product Development include market/consumer research, BPOM Regulation
• Sales and profit as core business target, including marketing expense management
• ATL , BTL, Digital activity
• Placement Jakarta Utara

2. Accounting Staff

Qualifications :

• Age maximum 25 Years Old
• Educational Background minimum possess Bachelor Degree (S1), major in Accounting
• Have experience minimum 1 year as Accounting staff, fresh graduate are welcome.
• Knowledgeable about PSAK or IFRS (certified are preferable)
• Placement Jakarta Utara

3. IT Service Designer Staff

Qualifications :

• Age 25-30 years old
• Education Background must posses minimum Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have minimum 3 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider
• Has experience in IT maintenance (infrastructure & application).
• Has experience in the business process optimization (e.g. Sales, Marketing, Manufacturing)
• Has experience of implementation cloud computing (e.g. AWS, GCP)
• Placement Jakarta Utara

4. IT Service Designer Manager

Qualifications :

• Age 30-35 years old
• Education Background must posses min. Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have minimum 3 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider (big scale of cloud computing such as AWS, GCP, including servers, storage databases, networking, software, analytics, and intelligence.)
• Having ability to execute“cutting-edge” digital technologies including data analytics
• Has experience of design thinking, creation of entire concept by utilizing digital technology
• Placement Jakarta Utara

Baca Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya

---

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi info loker ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Paling lambat 3 Maret 2021

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Sumber https://demo.kapandigital.com