Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Lowongan PT Astra Honda Motor – PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Sebagai bagian dari bangsa Indonesia, PT Astra Honda Motor senantiasa memperkuat kontribusinya di berbagai bidang, seperti keselamatan berkendara, pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Tertarik bekerja di PT Astra Honda Motor (AHM)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

---

1. IT ANALYST / ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengembangan digitalisasi & infrastruture berskala enterprise, termasuk di dalamnya kemampuan untuk melakukan Analisis, Design, Development Software, Application, IoT Technology & Perangkat Infrastructure (Server, Network Device, Firewall, Operating System) sampai dengan implementasi, dengan mengacu ke metode pengembangan sistem yang tersedia (SDLC) seperti Waterfall, Agile, Scrum, Design Thinking, dll
• Mengkoordinasikan pelaksanaan proyek-proyek, termasuk di dalamnya menjalankan mekanisme Project Management dan Change Management
• Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA / SOFTWARE ENGINEERING / COMPUTER SCIENCE / AUTOMATION ENGINEERING
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: Software Development, Programming, Software Engineering, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security
• Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE

2. TECHNICAL SERVICE OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

• Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
• Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
• Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
• Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan

3. CUSTOMER RELATION ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
• Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance
• Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement
• Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
• Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
• Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
• Mampu menganalisis masalah & problem solving
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Bersedia travelling
• Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
• Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)

4. PROCUREMENT ENGINEERING ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier agar tercapainya cost competitiveness
• Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progress pelaksanaan di supplier serta memberi usulan pengatasan masalah yang terjadi
• Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard
• Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo
• Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard

Kualifikasi :

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll)
• Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target
• Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya

---

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut:

DAFTAR

Paling lambat 30 Juni 2021

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Sumber https://demo.kapandigital.com