Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk – (Hingga 8 Posisi)

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Bulan Juni 2021 – PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia. Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Bulan Juni 2021

Tertarik bekerja di Mayora Indah Group? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya.

---

1. COST ACCOUTING SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Mempunyai pengalaman dibidang Cost Accouting minimal 3 tahun, lebih disukai yang bekerja dari Industri FMCG
• Menguasai Costing dan Ms Office (khususnya Excel)
• Memahami sistem ERP dan SAP
• Berkemauan keras, fast-learning, mampu memimpin dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Jayanti (Tangerang)
• Subject Email : COST ACC SPV_TANGERANG

2. COST ACCOUTING STAFF

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka bagi lulusan baru, namun lebih disukai berpengalaman minimal 1 tahun sebagai cost accountant
• Memahami akuntansi biaya (cost accounting)
• Diutamakan yang menguasai SAP, ERP dan Ms Office (khususnya Excel) bagi yang sudah berpengalaman
• Bersedai untuk penempatan di Ciherang (Bogor) atau Cikupa (Tangerang) atau Jatake (Tangerang)
• Subject Email : COST ACC STAFF_PENEMPATAN

3. CASHIER SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi (IPK minimal 3.00)
• Memiliki pengalaman sebagai Cashier minimal 2 tahun
• Teliti, cekatan, disiplin dan rapid
• Memiliki kemampuan untuk mengolah data keuangan
• Bersedia ditempatkan di Head Office Mayora-Daan Mogot
• Subject Email : Cashier_HO_2021

4. AREA OPERATIONAL SPV

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
• dibidang dan posisi yang sama
• Mampu mengkoordinasi jalannya operasional kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang dan HRD)
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Bersedia bekerja lembur
• Bersedia ditempatkan di Siborong -Borong (Sumatera Utara), Sintang (Kalimantan Barat), Tenggarong (Kalimantan Timur), Bitung (Sulawesi Utara), Bau-Bau (Sulawesi Tenggara)
• Subject Email : AOS_Penempatan 

5. SALES SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Salesman/Supervisor di bidang FMCG
• Memiliki SIM A dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Surabaya, Sidoarjo atau Sampit
• Subject Email : Sales Supervisor_Penempatan

6. MERCHANDISING PROMOTION SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai salesman/supervisor di perusahaan FMCG
• Dapat mengoperasikan Ms Office
• Memiliki SIM A dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Surabaya atau Sidoarjo
• Subject Email : MPS_Penempatan

7. REGIONAL SALES MGR

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman menjadi manager di bidang sales promotion/sales operation diperusahaan FMCG lebih dari 3 tahun akan lebih diutamakan
• Memiliki SIM A dan mampu mengendarai mobil manual
• Dapat mengoperasikan Ms Office
• Bersedia ditempatkan di Semarang, Lampung atau Makassar
• Subject Email : RSM_Penempatan

8. ENGINEERING PROJECT SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Teknik Arsitektur/Teknik Mesin
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Drafter/Engineering Project
• Mampu mengoperasikan komputer, menguasai Ms Office dan Autocad 2D/3D
• Bersedia bekerja shift
• Bersedia ditempatkan di Jatake (Tangerang)
• Subject Email : ENGINEERING PROJECT_TANGERANG 

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

---

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

Posisi 1 s.d 3 ke :

mayorakarir@mayora.co.id

Posisi 4 ke :

Recruitment.distribution@mayora.co.id

Posisi 5 s.d 7 ke :

Recruitment.ibn@mayora.co.id

Posisi 8 ke :

Dhelfina.mail@mayora.co.id

Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

 

Sumber https://demo.kapandigital.com