Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk | 3 Posisi

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk. Jika kalian sedang mencari lowongan kerja bulan juli 2020 ada banyak kategori lowongan yang bisa anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Anda juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami share di cakapainterview. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari situs resmi atau sosial media perusahaan yang berkaitan, dan tidak ada pungut biaya biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk Periode Juli 2020

PT Siantar Top Tbk, pertama kali didirikan pada tahun 1972. Sebagai pelopor industri makanan ringan di Jawa Timur, pada tahun 1996 Siantar Top tercatat sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia. Saat ini PT Siantar Top terus berkembang dan memperkuat posisinya sebagai perusahaan garda terdepan yang bergerak di bidang manufacturing makanan ringan. PT Siantar Top mulai melebarkan sayapnya, melakukan ekspansi di beberapa kawasan Asia, salah satunya Cina.

Seiring dengan berjalannya waktu, PT Siantar Top terus melakukan pembenahan dalam segi kualitas produk sehingga bisa diterima di berbagai kalangan. Dan karena kualitas produknya, kini berbagai macam produk PT Siantar Top dapat dinikmati oleh konsumen yang tersebar di mancanegara. Berikut Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk yang bersumber dari HRD PT Siantar Top Tbk, simak dibawah ini;

---

 

1. STAFF RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia 22- 35 Tahun
• Pendidikan minimal S1- Teknologi Pangan, Teknologi Hasil Pertanian, atau Teknik Kimia.
• Pernah memiliki pengalaman dengan posisi yang sama di bidang produk minuman RTD (Ready to Drink) selama minimal 1 tahun.
• Menyukai dunia riset makanan/minuman dan pengembangannya.
• Memiliki taste rasa yang tajam
• Kreatif dan mampu bekerja dalam team

 

2. HR Supervisor (SPV HRD)

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan validasi lapangan untuk memastikan pelaksanaan kerja SDM sesuai SOP.
• Melakukan evaluasi kinerja perfomance SDM berdasarkan laporan hasil kerja yang telah dibuat dan data2 pendukung lainnya.
• Membuat kesimpulan performance SDM, disertai dengan keterangan yang jelas & akurat.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita 
• Usia 28 – 40 Tahun.
• Pendidikan S1 / S2 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Spv HRD di Industri Manufacture.
• Memiliki kemampuan koordinasi & kemampuan analisa evaluasi SDM.
• Dapat bekerja dalam Team.
• Penempatan di Sidoarjo

 

3. SPV GENERAL AFFAIR (General Affair)

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Hukum / Psikologi / Managemen
• Usia 30-35 th
• Memiliki skill berkomunikasi yang baik
• Memiliki sertifikat K3 Umum lebih diutamakan
• Dapat bekerja di bawah tekanan.
• Berpengalaman pada bidang yang sama lebih diutamakan

Lokasi:

• Sidoarjo

---

 

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment@siantartop.co.id dan ululadkha2929@gmail.com

Subject Email:  Kode Posisi_Linkedin

Contoh: General Affair_Linkedin

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Sumber https://demo.kapandigital.com